Тренажёр по охране труда: что делать в опасной ситуации

Пятнадцать коротких сценариев из реальной рабочей жизни: пожар, травма коллеги, пролив химического вещества, работа на высоте, поражение током, отказ оборудования, работа за компьютером, ДТП на служебном автомобиле, склад и погрузчик, скользкий пол и гололёд, работа в жару, работа на холоде, электроинструмент, агрессивный посетитель, эвакуация при угрозе. Сценарии разделены на пять групп: пожар и угрозы, производство, склад и транспорт, офис, первая помощь и здоровье. Выберите действие, и тренажёр сразу объяснит, к чему оно приведёт. Занимает три минуты, подходит для самопроверки и для обсуждения с командой.

Тренажёр учебный и описывает общие правила. Он не заменяет инструктаж и обучение по охране труда. В вашей организации действия определяют инструкции, план эвакуации и локальные акты.

Зачем нужен тренажёр по охране труда

Тренажёр по охране труда это учебная программа, где работник выбирает действия в условной аварийной ситуации и видит последствия своего выбора. Такой формат помогает запомнить порядок действий лучше, чем чтение инструкции: ошибку легче заметить, когда она случилась «понарошку».

Тренажёр не заменяет обучение и инструктаж по охране труда, которые работодатель обязан проводить по закону. Он дополняет их: хорошо подходит для разбора на планёрке, для повторения перед проверкой и для знакомства новых сотрудников с правилами.

Какие ситуации разобраны

СитуацияГлавное правилоЧем регламентируется
Пожар в помещенииСообщить о пожаре и предупредить людей, тушить только начальную стадию, эвакуироваться по плану, не пользоваться лифтомПравила противопожарного режима в РФ (Постановление Правительства № 1479)
Травма коллегиУстранить опасность, вызвать скорую, остановить кровотечение, сохранить обстановку для расследованияТрудовой кодекс РФ (ст. 214, 228), порядок оказания первой помощи
Пролив химического веществаПредупредить людей, определить вещество по паспорту безопасности, убирать только в СИЗ, кожу промывать проточной водойПаспорт безопасности химической продукции, инструкции организации
Работа на высотеДопуск, исправные страховочные СИЗ, ограждение опасной зоны под работамиПравила по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда № 782н)
Поражение электрическим токомСначала обесточить, не касаться пострадавшего голыми руками, вызвать скорую, при необходимости начать реанимациюПравила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда № 903н)
Отказ оборудованияАварийный останов, табличка «Не включать», ремонт только допущенным персоналом при отключённом питанииИнструкции по охране труда, локальные акты организации
Работа за компьютеромПравильная посадка и высота экрана, перерывы раз в час, отключение перегретого удлинителяСанПиН 1.2.3685-21, инструкции по охране труда для работников, использующих ПК
ДТП на служебном автомобилеАварийная сигнализация и знак, помощь пострадавшим, сообщение работодателю, оформление ДТППравила дорожного движения (п. 2.5, 7.2), локальные акты организации
Склад и погрузчикПешеходная разметка, контакт с водителем, не удерживать накренившийся штабель, не эксплуатировать неисправный погрузчикПравила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах (Приказ Минтруда № 753н)
Скользкий пол и гололёдОбозначить опасное место, осторожная походка, не поднимать упавшего без оценки травмыТрудовой кодекс РФ (ст. 214, 228), инструкции организации
Работа в жаруПрохладное место, питьё, физическое охлаждение при тепловом ударе, вызов скоройСанПиН 1.2.3685-21 (микроклимат), инструкции организации
Работа на холодеСлоистая одежда, свободная обувь, перерывы на обогрев, обморожение: согревать постепенно, не растиратьТрудовой кодекс РФ (ст. 109), СанПиН 1.2.3685-21, инструкции организации
ЭлектроинструментОсмотр перед работой, защитный кожух и очки, не прикасаться к заклинившему диску, не использовать инструмент с повреждённым шнуромПравила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями (Приказ Минтруда № 835н)
Агрессивный посетительСпокойный тон, дистанция, помощь охраны или полиции, письменная фиксация случившегосяТрудовой кодекс РФ (ст. 22, 214), инструкции организации
Угроза и эвакуацияЗафиксировать детали звонка, не трогать подозрительные предметы, эвакуироваться по плану, отметиться на месте сбораПравила противопожарного режима (Постановление № 1479), планы эвакуации, инструкции организации

Как использовать тренажёр в организации

  1. Отправьте сотрудникам ссылку на нужный сценарий: она открывает его сразу, без выбора.
  2. Попросите пройти сценарий самостоятельно и записать, где были ошибки.
  3. Обсудите ошибки на планёрке или во время повторного инструктажа: почему вариант кажется очевидным, но опасен.
  4. Сверьте ответы с инструкциями вашей организации: в них могут быть свои телефоны, места сбора и порядок действий.
  5. Повторяйте тренировку при смене работ, оборудования или состава смены.

Частые вопросы

Что такое инструктаж по охране труда?

Инструктаж по охране труда это краткое обучение работника безопасным приёмам работы на конкретном рабочем месте. Бывает вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Порядок проведения определяет работодатель на основании Постановления Правительства № 2464.

Кого обязаны обучать первой помощи?

Работодатель обязан обеспечить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 214 Трудового кодекса РФ). Периодичность и программу устанавливает организация в соответствии с требованиями закона.

Что такое паспорт безопасности химической продукции?

Паспорт безопасности это документ производителя, где указаны опасные свойства вещества, необходимые СИЗ, меры первой помощи и порядок действий при разливе. Его нужно изучать до начала работы с веществом.

С какой высоты работа считается работой на высоте?

Работами на высоте считаются работы, при которых есть риск падения с высоты 1,8 метра и более, а также ряд работ ниже этой отметки при наличии специальных факторов. Условия определены Правилами по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда № 782н).

Нужно ли расследовать несчастный случай, если пострадавший отказался от помощи?

Да. Работодатель обязан организовать расследование несчастного случая, связанного с производством, независимо от тяжести последствий и того, обращался ли пострадавший к врачу. Порядок установлен статьями 227–231 Трудового кодекса РФ.

Нужна помощь с обучением сотрудников?

Институт экспертизы условий труда проводит обучение по охране труда, инструктажи и обучение первой помощи, а также помогает с оценкой профессиональных рисков и СОУТ. Расскажите о вашей ситуации, и мы подскажем, какое обучение нужно именно вам.

Получить консультацию