Специальная оценка условий труда Волгоград
Все течет, все изменяется. Процессы эти естественны, ведь без перемен нет развития. С 1 января 2014 года законодатели России предлагают нам новые обстоятельства в области охраны здоровья работников предприятий.
C чем это связано? Как известно, большинство норм в нашей стране достались современникам от великого, но весьма далекого прошлого. Аттестация рабочих мест была внедрена еще в 80-е годы прошлого столетия. И на протяжении последних лет законодатель прибегал к различным способом вписать ее в нынешнюю действительность. Необходимость создания и поддержания законодательной базы в области охраны здоровья работников продиктовала жизнь. И вот решение, новая норма, закрепленная ФЗ Министерства труда РФ - специальная оценка условий труда.
Мировая тенденция в любом виде деятельности это саморегулирование. Здесь не идет речи о СРО, законодатель предпринимает шаги в сторону сознательных действий руководителей предприятий. Не секрет, что бизнес в России долгие годы существует по принципу коротких денег. Работодатель старается вложить минимум средств и получить максимум выгод. А что дальше, уже неважно. При таком подходе, о какой заботе, о сотрудниках предприятия и их здоровье может идти речь. Единственной мерой противодействия в таком случае становятся усиление роли государства. Но государство тоже люди, и этот подход себя изжил.
Специальная оценка предлагает нам новую реальность. Если соблюдать новые нормы, то становиться выгоднее, содержать безопасное рабочее место. Как это работает? Например, вы являетесь производителем металлоконструкций с металлообработкой и у вас в штате есть сварщики, токари и слесари. Обеспечив всех своих сотрудников должным количеством обязательных СИЗ, вы сократите отчисления в пенсионный фонд. Приведение охраны труда в соответствие предлагаемым обстоятельствам это ваш выбор. Но остается обязательная составляющая этого процесса.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) преемница действовавшей ранее АРМ.
Последующий переход к специальной оценке будет плавным и постепенным. В течение 5 лет оценку условий труда в Волгограде будут проводить те же самые организации, которые занимались проведением аттестации рабочих мест. Процесс проведения СОУТ имеет большое сходство с проведением аттестации рабочих мест, однако есть и существенные отличия. В законе изменился подход к определению опасных воздействий. Не все факторы, ранее считавшиеся опасными, считаются таковыми и теперь. Выработан новый подход для определения и измерения этих факторов в местах пребывания сотрудников.
В обязанность работодателей, как и прежде, входит ознакомить работников предприятия с результатами СОУТ. Специальную оценку условий могут не проводить те организации Волгограда, в которых действительны результаты АРМ. Результаты АРМ действительны в течение 5 лет, но не позже 2018 года.
Более точную информацию вы можете получить у наших специалистов по тел. (8442) 39-59-54.
Наша компания имеет разрешение и оказывает услуги по проведению специальной оценки условий труда в Волгограде.
Специальная оценка относится ко всем работникам, числящимся в штатном расписании, кроме сотрудников, работающих дистанционно. СОУТ могут заниматься те фирмы, которые соответствуют требованиям Федерального Закона № 426.
На нашем предприятии все процедуры связанные с измерением и анализом условий труда выполняются в соответствии с требованиями Закона О Специальной оценке.
Это подтверждает записью в реестр предприятий прошедших аккредитацию, оказывающих услуги, в области охраны труда, а именно СОУТ под рег. номером № 249.
Партнерство с нами это:
- Персональный и профессиональный подход к каждому клиенту
- Оказания услуг по спецоценке любой сложности
- Реальные сроки проведения процедуры
- Лучшие цены на услуги
- Наличие соответствующих документов и разрешений для оказания услуг
- Помощь в разработке документов для проведения спецоценки
- Консультационное сопровождение результатов СОУТ на протяжении их действия
Организация и аутсорсинг охраны труда на предприятии. Для расчета СОУТ предприятий Волгограда, необходимо предоставить штатное расписание или перечень должностей с указанием количества работников. Предоставьте нам штатное расписание, и мы Вас приятно удивим.
Оценка условий труда в Волгограде – опыт работы 9 лет! Гибкие цены. Тел: (8442) 39-59-54.